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Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Triunfadorí como a la modalidad de seguro contratada y que el acuerdo esté al corriente de cuota.
La retribución flexible consiste en consagrar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración singular, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un gasto social en la enunciación del Impuesto de Sociedades.
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o correctamente, descontado de la nómina del trabajador.
¿Qué superioridad tiene contratar el seguro de Sanidad a través de mi empresa frente a hacerlo de manera particular?
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En nuestro producto de Asistencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíCampeón periapicales, y una limpieza oral anual Interiormente de Cuadro de ASISA.
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe acontecer desde que contratas la póLucha hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíCampeón de la póliza.
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La Vitalidad Servicios medicos para empresas en la empresa es un valor cada ocasión más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un cierto compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
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